Droit du travail

« Si vous jugez un poisson sur ses capacités à grimper aux arbres, il passera sa vie à croire qu'il est stupide. » - Albert Einstein

Face aux évolutions technologiques actuelles, à l’émergence de nouveaux modèles économiques et à l’inflation des normes, une politique sociale intelligente est un facteur clés de la bonne mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise.

Pour appréhender ces éléments complexes, il est vital d’anticiper et de maitriser les risques et les enjeux RH.

Notre méthode: Rendre accessible des sujets techniques, vous éclairer dans l’analyse des risques et des enjeux, vous guider dans l’épais maquis des normes et leur évolution permanente, vous accompagner dans vos prises de décisions et, par-dessus tout, vous défendre.

Riche de plus de 30 années d’expérience en droit du travail et de la protection sociale et, jouissant d’une solide réputation, West Avocats vous offre un accompagnement personnalisé de votre entreprise dans la mise en place d’une véritable stratégie sociale.

Nous vous garantissons une veille permanente, active, et une analyse pratique des normes pour vous permettre de prendre les bonnes décisions.

Nous intervenons notamment, en droit du travail et de la protection sociale, dans les domaines suivants:

• Contentieux (Prud’hommes, contrôle URSSAF, accident du travail, maladie professionnelle, contentieux d’élection, de désignation d’un expert, procédure d’urgence…) sur l’ensemble du territoire français
• Conseil et accompagnement stratégique (règlement intérieur, cotisations sociales, charte informatique, accords…)
• Gestion des relations avec le personnel et ses représentants (CSE, Conseil d’entreprise, élection, préparation des informations- consultations des IRP, règlement intérieur, gestion des budgets de fonctionnement et activité sociale et culturelle…
• Rédaction de tous types de contrats de travail, accords (Durée du temps de travail, adaptabilité, BDES), RGPD, etc…
• Audits synthétiques ou approfondis
• Dispositifs attractifs (retraite, mutuelle, prévoyance, participation, intéressement, épargne salariale…

Me Thierry Ygouf est membre de « Employment Law Association » et d’Avosial